Нове у працевлаштуванні іноземців у наступному році. Частина 2

Posted by

Частина 1

Поточними змінами в  Ustawu z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy вводиться уточнення визначення нелегального виконання праці іноземцем.

Тепер це визначення стало коротшим, простішим і звучить так:

Art. 2. 1. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
14) nielegalnym wykonywaniu pracy przez cudzoziemca – oznacza to wykonywanie pracy przez cudzoziemca, który nie jest uprawniony do wykonywania pracy w rozumieniu art. 87 ust. 1 lub nie posiada odpowiedniego zezwolenia na pracę, nie będąc zwolnionym na podstawie przepisów szczególnych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, lub którego podstawa pobytu nie uprawnia do wykonywania pracy;

Тобто, нелегальним виконанням праці в рамках Ustawy o promocji zatrudnienia  вважається виконання робіт, якщо людина не має статусу біженця або не має дозволу на працю (за виключенням тих випадків, коли вона звільнена від обов’язку мати дозвіл) або її підстава перебування в Польщі не передбачає працевлаштування.

Як сказано вище, це визначення стало коротшим.
За рахунок чого?
З нього були прибрані декілька ознак нелегального виконання праці, а саме:

– który wykonuje pracę na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę, z zastrzeżeniem art. 88f ust. 1a–1c,
– który wykonuje pracę na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114, art. 126, art. 127 lub art. 142 ust. 3, z zastrzeżeniem art. 119 i art. 135 ust. 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach;

Тобто, йдеться про виконання іншої праці або праці на інших умовах,  ніж це зазначене в дозволі на працю або у дозволі на тимчасове перебування.

Чи означає це, що відтепер така праця не буде вважатися нелегальною?

Зовсім ні!

Ті ознаки, які були прибрані з визначення нелегального виконання праці, у повному обсязі збереглися у іншому визначенні – доручення іноземцю нелегального виконання праці.

Повністю це визначення з 1-го січня  буде таким:

22a) powierzeniu cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy – oznacza to powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi, który nie jest uprawniony do wykonywania pracy w rozumieniu art. 87 ust. 1 lub nie posiada odpowiedniego zezwolenia na pracę, nie będąc zwolnionym na podstawie przepisów szczególnych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, lub którego podstawa pobytu nie uprawnia do wykonywania pracy, lub który wykonuje pracę na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w odpowiednim zezwoleniu na pracę, z zastrzeżeniem art. 88f ust. 1a–1c lub art. 88s ust. 1 i 2, lub który wykonuje pracę na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114, art. 126, art. 127 lub art. 142 ust. 3, z zastrzeżeniem art. 119 i art. 135 ust. 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, lub bez zawarcia umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej w wymaganej formie;

В цьому визначенні змінилася лише маленька деталь – додано “lub art. 88s ust. 1 i 2”,  Решта залишилася без змін.

Тобто, термін “доручення іноземцю нелегального виконання праці” включає в себе такі порушення:

  • людина не є біженцем, не має належної робочої візи  або карти тимчасового перебування із доступом до ранку праці
  • виконує іншу роботу або роботу на інших умовах, ніж те зазначено в її дозволі на працю
  • працює без умови про процю / умови цивільно-правового характеру, яка має бути укладена відповідно до вимог законодавства.

Що це все означає?

Відтепер працівник несе відповідальність лише за те, що він  працює, не маючи дозволу на працю взагалі.
Відповідальність за інші порушення щодо нелегальної праці повністю перекладена на роботодавця.

Це є логічним й з точки зору справедливості – адже працівник часто залежить від роботодавця і має обмежені можливості для усунення порушення, й з точки зору невідворотності покарання.
Наступним  цілком закономірним кроком буде й введення більш  суворого покарання для роботодавців за використання нелегальної праці.

Чому про ці зміни важливо знати?
На жаль, не виключено, що вже зовсім скоро нечистоплотні посередники заохочуватимуть працівників до різних видів махінацій, посилаючися на наведений вище п. 14 ст. 2 закону як на доказ того, що відтепер певні дії вже не вважаються нелегальною працею.

Вважаються. Так само як і раніше. Зважайте на це.

=====

На тому аналіз змін до закону про промоцію працевлаштування щодо іноземців ще далеко не вичерпаний,
Далі буде.

Всі публікації на тему працевлаштування

Advertisements

Залишити відгук

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out /  Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out /  Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out /  Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out /  Змінити )

w

З’єднання з %s