Як оформити перехід з умови о праці на умову зліцення при діючій карті

Posted by

Маю дозвіл на перебування та працю (карту побиту).
Переходжу з “умови о праці” на “умову зліценя” в тій  самій фірмі.
Фактично – втрачаю роботу й одразу ж працевлаштовуюся знову.
Ужонд про втрату роботи я вже попередив електронним листом.
Яка має бути послідовність моїх подальших дій?

Таке запитання поставили у одній з заробітчанських груп.
Юрист Петр Курбацкий   у відповідь написав алгоритм дій у такій ситуації та запропонував нам розмістити свою рекомендацію на сайті, аби нею змогли скористатися й інші, що ми із задоволенням робимо.

Користуйтеся, будь ласка, грамотними та виваженими порадами!

Єдина ремарка: перехід з  умови о праці на умову зліцення – це погіршення умов працевлаштування. Якщо є бодай примарні шанси переконати роботодавця не робити цього – варто їх спробувати використати.

Якщо ж іншого виходу нема – то ось що треба робити:

Підписати умову зліценя
.Подати в ужонд клопотання про внесення змін в децизію, відповідно до  статті 120 пункт 1 закону про іноземців.

Art. 120. 1. Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę może być w każdym czasie, na wniosek cudzoziemca, zmienione przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce aktualnego pobytu cudzoziemca, jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy użytkownika lub na innych warunkach niż określone w art. 118 ust. 1 pkt 2–5.

Про що йдеться у статті 118.1 пункти 2-5, яка згадується у статті 120?

Art. 118.
1. W decyzji o udzieleniu cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, poza okresem ważności tego zezwolenia, wskazuje się:

2) stanowisko, na jakim cudzoziemiec ma wykonywać pracę;
3) najniższe wynagrodzenie, które może otrzymywać cudzoziemiec na danym stanowisku;
4) wymiar czasu pracy;
5) rodzaj umowy, na podstawie której cudzoziemiec ma wykonywać pracę.

Тест ринку праці в такому випадку є необхідним, оскільки:

2. Wojewoda może odmówić zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, jeżeli:
1) cudzoziemiec nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114 ust. 1 pkt 1 lub 2, lub
2) podmiot, który powierza wykonywanie pracy, nie spełnia warunków, o których mowa w art. 114 ust. 1 pkt 3 lub 4.

Art.114.
1. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udziela się, gdy celem pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest wykonywanie pracy oraz spełnione są łącznie następujące warunki:

3)podmiot powierzający wykonywanie pracy nie ma możliwości zaspokojenia
potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy

Клопотання подає іноземець, ніяких дій від роботодавця в цій процедурі не потрібно (ст; 120 пункт 4):

4. Stroną postępowania w sprawie zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę jest wyłącznie cudzoziemiec, o którym mowa w ust. 1.

Після отримання зміненої децизії можна починати працювати за умогою зліценя.

Поки йде процес розгляду клопотання, іноземець знаходиться в країні легально:

2. W przypadku, o którym mowa w art. 302 ust. 1 pkt 1, decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu nie wydaje się, gdy cudzoziemiec zgodnie z przepisami art. 120 i art. 135 wystąpił o zmianę decyzji, o których mowa w tych przepisach, do czasu zakończenia postępowania w sprawie zmiany tych decyzji.

Згадана тут ст, 302
Art. 302. 1. Decyzję o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu wydaje się cudzoziemcowi, gdy:

Якщо іноземець хоче працювати одразу, не витрачаючи часу на оцікування децизії, то йому треба отримати освядченя (якщо, звісно, він  ще не відпрацював в поточному році ті 180 днів, які іноземцю дозволено працювати на  освядчені(.

Advertisements

Залишити відгук

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out /  Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out /  Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out /  Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out /  Змінити )

З’єднання з %s